人才招聘

    人才招聘

    一、弱電工程師

    工作內容:

    施工現(xiàn)場項目實施與維護,安裝調試,指導施工員作業(yè),與甲方、業(yè)主、施工員協(xié)調溝通。

    任職要求:                                    

    1、計算機、電子類相關專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷。

    2、有從事弱電、系統(tǒng)集成、安防產品、門禁安裝、綜合布線,安裝調試的現(xiàn)場施工經驗者優(yōu)先。

    3、有較強的服務意識,認真處理客戶抱怨并及時幫助客戶解決問題。


    二、銷售經理

    工作內容:

    1、積累資源,負責潛在客戶的成交

    2、維護新老客戶,建立深度合作

    任職資格:

    1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先

    2、男女不限,性格開朗,有良好的交際能力和溝通能力

    3、具有一定的社會資源


    三、總經理秘書

    工作內容:

    協(xié)助總經理處理各種外聯(lián)事務

    任職要求:

    1、較強的溝通能力;

    2、五官端正、為人正派;

    3、較強的執(zhí)行力;

    4、為人處事靈活;

    5、會喝酒;

    6、有駕駛經驗。


    四、工程師

    崗位描述:

    1.能獨立負責具體項目或者協(xié)助項目經理負責項目的實施,推進,等工作;

    2.負責具體項目的技術調試、檢測、驗收等工作

    3.負責與客戶溝通,提出項目的可行性建議、了解項目需求,按用戶需求選擇相關產品的選型及定型等,論證實實施方案的可行性; 

    4.負責日常客戶系統(tǒng)運行、維護、保養(yǎng)及更新;

    5.完成上級領導安排的其他專項工作。

    任職資格:

    1. 建筑智能化、建筑電氣、電子工程、自動控制及相關專業(yè)畢業(yè),熟練CAD制圖;

    2. 具有智能化工程經驗(主要是綜合布線、通信機房設備安裝/調試、計算機網絡系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、 門禁系統(tǒng)、UPS配電系統(tǒng)等 );

    3. 熟悉智能化的相關規(guī)范和標準等,具備較強的項目及團隊管理協(xié)調能力;

    4. 工作主動積極,責任心強,富有創(chuàng)新精神,具有良好的學習能力、分析問題和解決問題的能力;

    5. 人際溝通能力強,具有良好的團隊協(xié)作精神。

    6、能夠執(zhí)行公司業(yè)務流程及工程施工規(guī)范,責任心強;


    五、設計師

    崗位描述:

    1.獨立完成安防、弱電智能化系統(tǒng)集成項目弱電工程項目的前期設計方案與規(guī)劃;

    2.負責陪同銷售去面對客戶了解客戶需求,做出前期設計調整來滿足顧客對布線方面的要求;

    3.負責弱電智能化項目方案規(guī)劃、設計和搭建,做出施工圖紙,并以書面形式匯報負責設計

    及改造項目相關圖紙、方案、清單工作的制作及編制;

    4.負責開展工程施工設計及施工圖深化設計、組織設計人員對施工進行設計交底。

    5.負責督導施工現(xiàn)場以確認施工單位依照設計圖紙施工,并協(xié)調各部門協(xié)助解決施工現(xiàn)場所產生的問題,如需變更設計,組織辦理相關的設計變更手續(xù);

    6.配合銷售提供售前、售中、售后技術服務支持工作;

    7.協(xié)助項目現(xiàn)場做好深化設計、調試、竣工驗收工作;

    8.技術分析討論及技術培訓;

    9.總結分享工作經驗,使團隊共同提高;

    10.領導交辦的其它工作

    任職要求:

    1.大專及以上學歷,建筑智能化、建筑電氣、電子工程、自動控制及相關專業(yè)畢業(yè),能夠熟練運用專業(yè)相關軟件,有2年以上智能化行業(yè)工作經驗;

    2.對智能化工程進行工程方案設計、技術支持、項目驗收等工作,熟練運用AutoCAD制圖,熟練制作PPT,能夠獨立設計方案、產品選型;

    3.熟悉智能化各個子系統(tǒng)的工程設計和運維組織經驗,能獨立完成中大型智能化系統(tǒng)項目設計方案;

    4.良好的方案文字功底、客戶交流能力,具有一定大型項目客戶交流、匯報、述標經驗。

    5.具有較好的團隊協(xié)作能力、團隊培養(yǎng)能力、標準化意識。